#34313
iskra931
Участник

 В продолжении о защитах. Замещение. ПЗ замещение часто наблюдаю у алкоголиков: «Да, я пью, я слаб. Но зато я прекрасный инженер и мне доверяют ответственную работу. А то, что пью, никого не касается.»
Наблюдала у детей в школе. Готовим номера к концерту. Прошу ребенка почитать басню. Он читает хорошо, но как выяснилось, очень неуверенно чувствует себя в декламации и говорит, что он лучше станцует, так как это у него лучше получается. У меня тоже включается эта защита. Осенью бежали кросс, сдавали ГТО. Пробежала плохо. Но успокоила себя тем, что зато стометровку пробежала на бронзу. Я все-таки скорее спринтер. И таких ситуаций можно набрать много. Я не очень хорошо осваиваю новые компьютерные программы, но зато я очень даже уверенный пользователь и многое умею.
Проекция.
Атрибутивная. Наблюдала у нашего нового руководителя. Она работает у нас второй год. Приехала из Красноярска. Первый год ходила по урокам и всех критиковала. Говорила, что в Москве работать не умеют. Все лодыри. Причем говорила не стесняясь. Коллеги очень расстраивались, возмущались. Я сначала тоже было возмутилась, но потом осенило. Она чувствует себя неуверенно. Есть комплекс провинциала. Ей казалось, что мы оцениваем ее компетентность или некомпетентность, и принижая нас, она себе казалась более значимой. В этом году у всех проверяет шкафы, причем в отсутствии хозяина кабинета и заявляет, что у всех бардак, что ей за нас стыдно. А у самой в кабинете все навалено и долго нужную бумагу найти не может. Ситуация не приятная, но я как-то приучила себя не брать на свой счет деструктивные замечания, сказанные в общем. Предпочитаю напрямую спрашивать, что у меня не так. В ответ часто слышу, что не меня имели ввиду.
Аутическая. Наблюдала у своих подруг и у себя, когда была по моложе. Как только с мужем поссоришься, то все мужики – сволочи. Если на работе начальство сделало замечание, покритиковало, то – все начальники не справедливые гады. Так перемелешь и легче станет.
Теперь стараюсь объяснить себе поведение других людей, ищу им оправдание. И это спасает меня от раздражения, от негатива. Конечно, я наверняка не знаю истинных мотивов и скорее я приписываю другим те чувства и эмоции, которые переживала бы в их ситуации и обстоятельствах. Но это дает мне душевное равновесие.
Комплиментарная ПЗ развита у моей мамы. Она постоянно всех сравнивает с собой: «если я могу, то другие что ли не могут?». Или выстроит у себя в голове образ человека с идеальными чертами (внуки, правнуки), а они не всегда этому образу соответствуют. И тогда разочарование, обида, переживания. Сама была до не давнего времени такая же. Ходила в «розовых очках», причем буквально. Пока не поняла, что мою доброжелательность, готовность помочь, просто используют в своих целях. Тогда заказала очки в коричневой оправе и стала воспринимать людей адекватно. Во всяком случае я стала понимать: человеку реально нужна помощь или ему просто лень, и он свои обязанности вешает на меня.
Комплиментарная ПЗ у меня стимулирует развиваться. Молодежь хорошо владеет информационными технологиями. Если они могут, то и я смогу. Пусть медленнее, чем они, но я осваиваю.
Всемогущий контроль у меня проявляется в удовлетворенности своими достижениями. Я понимаю, что мой авторитет, компетентность и мастерство, общественное признание — это результат многолетнего упорного труда, постоянного обучения, наличия способностей и стремления развиваться дальше.
У нашей нынешней начальницы очень четко проявляется стремление увеличить свое влияние через подавление других. Она новый человек, но к мнению коллектива прислушиваться не желает, так как только она знает как правильно. И ели получается плохо или ее идеи раскритикует вышестоящее начальство, то виноват будет все равно коллектив. Я стараюсь от этой трескотни абстрагироваться. Обстановка в коллективе напряженная? Да. Я лично могу изменить ее? Нет. Или могу? Если пойду и напрямую скажу, что противопоставление коллективу и отсутствие уважения к опыту людей, которых доверили, приводит к дестабилизации, нервозности. А мне это надо? Меня лично это касается? Нет. Вот и не обращай внимания. Перемелется – мука будет. Пока не поняла, какая защита срабатывает. Может быть состояние Игры и разные техники из Оксюморона, но работаю спокойно, ни в какие пересуды не вступаю. Еще наблюдала у детей с девиантным поведением. Вызывающая бравада, развязность часто бывает у тех детей, у которых проблемы с родителями или одноклассниками. Они либо самоутверждаются в роли теневого лидера, либо доказывают что-либо. Но в любом случае, когда чувствуют к себе искренний интерес и приходят к пониманию истинных мотивов своего поведения, они меняются со знаком плюс.